Klare Führung.

Starke Teams.

Menschliche Wirkung.

ZukunftMensch hilft Führungskräften und Unternehmen,

mit dem C.O.R.E. Leadership System Klarheit, Stabilität

und spürbare Entlastung in den Führungsalltag zu bringen.

Du bist nicht überfordert, du bist überlastet durch Strukturen, Muster und Erwartungen, die niemand offen anspricht.

  • Keine innere Klarheit
    Du reagierst mehr, als du führst. Zu viele Erwartungen & zu wenig Orientierung.

  • Zu hoher Druck & Dauerstress
    Dein Nervensystem läuft im roten Bereich, selbst kleine Dinge strengen plötzlich an.

  • Fehlende Entlastung & fehlendes Vertrauen im Team
    Du delegierst Aufgaben, aber kannst nicht 100% loslassen.

Stell dir vor, dein Führungsalltag würde sich wieder leicht anfühlen.

Nicht mehr nur funktionieren, nicht mehr nur reagieren,

sondern führen, entscheiden, atmen und das mit Klarheit im Kopf und Ruhe im Körper.

  • Mehr Klarheit im Kopf

Du startest mit Fokus statt mit Druck. Du weißt, was zählt und was heute keine Rolle spielt.

  • Verantwortung, die geteilt wird

Dein Team denkt mit, arbeitet sauber und hält dir den Rücken frei. Du trägst nicht mehr alles allein.

  • Innere Stabilität

Du bleibst ruhig, selbst wenn es hektisch wird.
Dein Nervensystem arbeitet wieder für dich.

  • Energie statt Erschöpfung

Du gehst mit einem klaren Kopf nach Hause, nicht leer. Führung fühlt sich wieder gut an.

+20 Jahre

Führungserfahrung

+500

Mitarbeitende verantwortet

2030

System für die Zukunft

28 Tage

Sichtbare Ergebnisse

Warum du mir in diesem Thema vertrauen kannst.

Ich bin Sascha Petrus. Seit über zwanzig Jahren führe ich Menschen im Einzelhandel und im Dienstleistungsbereich, erst auf der Fläche, später als Sales Director für mehr als 500 Mitarbeitende.
Ich kenne Tempo, Anspruch, Druck und Verantwortung nicht aus Büchern, sondern aus dem echten Tagesgeschäft.
ZukunftMensch ist die Essenz aus zwei Jahrzehnten Führungserfahrung, strukturiert für Menschen, die im Alltag wirken müssen, nicht im Seminarraum.
Meine Haltung ist klar: Führung darf menschlich sein. Und sie wird leichter, wenn Struktur und innere Stabilität zusammenarbeiten.

Das C.O.R.E. Leadership System:

Klarheit, Verantwortung, Stabilität und Wirkung

C.O.R.E. ist ein alltagstaugliches Leadership-System, das moderne Führung auf vier Grundlagen entwickelt: Selbstführung, klare Kommunikation, Teamverantwortung und Stabilität unter Druck. Entwickelt aus 20 Jahren Retailführung, erprobt im Alltag, messbar wirksam nach 28 Tagen.

Clarity (Klarheit)

Du gewinnst Klarheit über Prioritäten, Rollen und Erwartungen.
Selbstführung wird zur Routine.
Entscheidungen werden leichter und sicherer.


Ergebnis: Struktur im Kopf, Fokus im Alltag.

Ownership (Verantwortung)

Verantwortung wird geteilt, nicht abgeladen.

Kommunikation wird eindeutiger.

Delegation funktioniert.


Ergebnis: Du trägst weniger allein.

Resilience (Stabilität)

Du erkennst Stressmuster früher.
Du regulierst Druck bewusst statt impulsiv.
Dein Nervensystem bleibt tragfähig.


Ergebnis: Mehr Ruhe, bessere Entscheidungen.

Excellence (Energie & Wirkung)

Du führst mit Energie statt im Überlebensmodus.

Routinen geben deinem Alltag Struktur.
Strategie wird klarer, selbst im Chaos.


Ergebnis: Wirkung, die sichtbar wird.

Führungskräfte verändern ihren Alltag, sichtbar, messbar, spürbar.

ZukunftMensch wirkt dort, wo andere Trainings scheitern: im echten Alltag.
Hier sind Stimmen von Menschen und Unternehmen, die mit C.O.R.E. arbeiten.

„Ich habe zum ersten Mal verstanden, warum meine To-dos nie weniger werden. C.O.R.E. hat mir eine Struktur gegeben, mit der ich wieder atmen kann und mein Team merkt die Veränderung jeden Tag.“

Store Managerin, Fashion Retail

„Das Coaching hat mir gezeigt, wie viel Druck ich unbewusst weitergegeben habe. Kleine Routinen aus dem System haben unser gesamtes Teamverhalten verändert.“

Teamleitung, Dienstleistung

„Ich war skeptisch, weil ich schon viele Trainings hatte. Aber C.O.R.E. hat mich genau da abgeholt, wo mein Alltag wirklich weh tut. Klare Empfehlung für jede Führungskraft.“

Bereichsleiter, Kundenservice

Sascha vereint operative Führungserfahrung, moderne Leadership-Methoden und Future-Skill-Entwicklung in einem System. Kein Motivationsprogramm, kein Theorietraining, sondern Führung, die im Alltag funktioniert.

Warum klassische Trainings scheitern und Führung im Alltag trotzdem nicht leichter wird.

Viele Trainings motivieren für 48 Stunden. Doch sobald der Alltag zuschlägt, verpufft alles. Nicht, weil Führungskräfte unfähig wären, sondern weil die Trainings am falschen Punkt ansetzen.

Sie verändern nicht das Verhalten

Führungskräfte wissen oft genau, was sie tun sollten. Das Problem ist nicht Wissen, sondern Umsetzung unter Druck. Klassische Trainings liefern Folien, doch der Alltag liefert Feueralarm.

Sie ignorieren das Nervensystem

Stress lässt sich nicht wegmotivieren. Solange das Nervensystem im Alarmmodus bleibt, rutscht jede Führungskraft automatisch zurück in alte Muster.

Sie sind nicht auf 2030 ausgelegt

Remote-Teams, Serviceanforderungen, psychische Belastung: Führung braucht Future Skills, nicht Tools von gestern.

ZukunftMensch arbeitet dort, wo echte Veränderung entsteht:

im Verhalten, im Nervensystem und in klaren Strukturen.

Alltagstauglich, wirksam und messbar nach 28 Tagen.

Zwei Wege. Ein Ziel: Führung, die wieder trägt.

Ob du ein Team führst oder ein ganzes Unternehmen stabilisieren willst, ZukunftMensch bietet dir einen klaren Zugang, der zu deiner Realität passt.

Für Unternehmen: Führung entwickeln, die messbare Wirkung zeigt.

Viele Unternehmen scheitern nicht an ihren Produkten, sondern an Führung, die den Druck nicht mehr trägt. Mit dem C.O.R.E. Leadership System entwickeln wir Klarheit, Verantwortung, Stabilität und Wirkung.

Im Team, im Management und in der gesamten Organisation.

Was Unternehmen bekommen:

  • Analyse-Workshop

  • Individuelle Auswertung

  • Anpassung des Systems an Branche und Rollen

  • 8–12 Wochen Begleitung

  • Future-Skill-Entwicklung (WEF 2030)

  • Sichtbare Ergebnisse nach 28 Tagen

Ergebnis:
Stabile Führung, weniger Fluktuation, bessere Kommunikation.

Für Einzelpersonen: Führung neu sortieren, ohne die eigene Gesundheit zu verlieren.

Viele Führungskräfte funktionieren nur noch, statt zu führen. C.O.R.E. hilft dir, Klarheit zu gewinnen, Druck zu regulieren, Grenzen zu setzen und deinen Alltag wieder in den Griff zu bekommen.

Was du bekommst:

  • 12 Lektionen, 4 Module

  • Wöchentliche Begleitung

  • Alltagstaugliche Tools für Prioritäten, Stress, Delegation

  • 3 Jahre Zugriff

  • Erste Ergebnisse nach 28 Tagen

Ergebnis:
Mehr Ruhe, mehr Energie, mehr Wirkung.

Was Unternehmen und Führungskräfte nach 28 Tagen berichten.

Die Veränderung beginnt früher, als viele erwarten. Nicht, weil sich der Job verändert, sondern weil sich Klarheit, Verhalten und innere Stabilität verändern.

„Ich starte nicht mehr im Alarmmodus. Meine Prioritäten sind klarer, und ich verschwende weniger Energie mit Dingen, die nicht in meiner Hand liegen.“

Ergebnis:

Mehr Fokus, weniger Reibung, bessere Entscheidungen.

„Ich reagiere nicht mehr so impulsiv. Ich kann Druck schneller regulieren und komme abends entspannter nach Hause.“

Ergebnis:

Stabileres Nervensystem. Weniger Fehlreaktionen. Mehr Präsenz.

„Ich delegiere klarer. Mein Team übernimmt mehr Verantwortung. Ich muss nicht alles doppelt kontrollieren.“

Ergebnis:

Weniger Überlastung. Mehr Ownership. Bessere Abläufe.

Unternehmens-Effekte:

  • Weniger Eskalationen im Tagesgeschäft

  • Niedrigere Krankheitsquote durch geringere Dauerbelastung

  • Höhere Service- und Teamqualität

Diese Veränderungen kommen nicht durch Motivation, sondern durch Struktur. C.O.R.E. macht Führung leichter, jeden Tag ein Stück mehr.

Transparente Preise. Klare Leistung. Keine versteckten Bedingungen.

Führung soll nicht komplizierter sein als nötig, deine Investition auch nicht. Hier findest du beide Wege: für Unternehmen und für Einzelpersonen.

Für Unternehmen: Führung entwickeln, die Leistung trägt und Mitarbeiter hält.

Viele Unternehmen investieren viel Geld in Trainings, die im Alltag keine Wirkung zeigen. Die Folge sind überlastete Führungskräfte, instabile Abläufe und Teams, die nicht ihr Potenzial entfalten. Das C.O.R.E. Leadership System setzt dort an, wo klassische Formate scheitern: im Verhalten, in der Struktur und im Nervensystem der Führungskräfte.

Was Unternehmen bekommen:

  • Analyse-Workshop

  • Auswertung

  • Anpassung des Systems auf Branche und Rollen

  • 8–12 Wochen Begleitung

  • Integration der Future Skills (WEF 2030)

  • Reporting und klare Messpunkte nach 28 Tagen.

Unternehmen zahlen für klassische Trainings oft fünfstellige Beträge, meist ohne nachhaltigen Effekt. C.O.R.E. bietet eine hohe Wirkung zu einem fairen und planbaren Budget.

Richtwert: 4.000 bis 18.000 Euro,

abhängig von Teamgröße und Umfang.

Ergebnisse:

stabilere Führung, klarere Kommunikation, weniger Ausfälle, geringere Fluktuation, spürbar mehr Verantwortung im Team.

Für Einzelpersonen: Klarer führen. Stabiler bleiben. Wieder mehr Luft im Alltag.

Führungskräfte investieren viel Energie in ihren Job, aber selten in ihre eigene Stabilität. Die Folge ist Dauerstress, Überforderung und ein Alltag, der keinen Platz für Klarheit lässt. C.O.R.E. ist bewusst so gestaltet, dass du ohne Risiko einsteigen kannst – bezahlbar, alltagstauglich und mit Wirkung, die du schon nach 28 Tagen spürst.

C.O.R.E. Leadership Essentials:

  • 4 Module

  • 12 Lektionen,

  • Wöchentliche Begleitung

  • Alltagstaugliche Tools für Prioritäten, Stress, Delegation

  • 3 Jahre Zugriff

  • Erste Ergebnisse nach 28 Tagen

Viele Weiterbildungen kosten 1.000 bis 3.000 Euro und meist ohne echte Veränderung im Alltag.

C.O.R.E. kostet dich nur 399 Euro (inkl. Mwst.), ohne Aufpreis & ohne Abos.

Ergebnis:
Mehr Ruhe. Mehr Klarheit. Bessere Führung.

Ein Alltag, der wieder Luft lässt.

Wer steht hinter ZukunftMensch?

Ich bin Sascha Petrus.
Ich habe mein ganzes Berufsleben im Retail und in Dienstleistungsbranchen verbracht, vom Verkäufer in Lübeck bis zum Sales Director für große Regionen in Deutschland und Österreich. Ich kenne den Druck, die Taktung, die Erwartungen und die Verantwortung, die in diesen Rollen liegen.

Über viele Jahre habe ich gesehen, wie starke Menschen unter diesem Tempo leiden. Nicht, weil sie schlecht führen, sondern weil sie zu viel tragen, zu wenig Grenzen haben und kaum Werkzeuge für echte Selbstführung bekommen. Ich war selbst an diesem Punkt, überfordert, funktionierend und ohne Pause.

ZukunftMensch ist aus dieser Realität entstanden. Kein Theoriemodell. Kein impulsgetriebenes Training. Sondern ein System, das Klarheit, Stabilität und Führung wieder zusammenbringt. Alltagstauglich. Menschlich. Wirksam.

Ich lebe heute in Potsdam, verbringe Zeit mit meinem Hund Lucky, und liebe Orte, die Ruhe bieten, Wasser, Natur, Weite. Vielleicht, weil ich weiß, wie laut Führung im Alltag werden kann.
Genau deshalb arbeite ich so: klar, menschlich und ohne Umwege.

Mir geht es um Führung, die trägt, Führung, die gesund bleibt und Führung, die Menschen hält.

  • 20 Jahre Führungserfahrung

  • 8 Jahre auf C-Level-Niveau (Sales Director)

  • Tiefe Expertise im Retail- und Dienstleistungsalltag

  • Future-Skills-orientierte Leadership-Entwicklung

  • Fokus auf Klarheit, Selbstführung und Struktur

  • Wirksamkeitsversprechen: sichtbare Effekte nach 28 Tagen

Ich habe früh gemerkt, dass Menschen mir vertrauen,

nicht wegen Titel, sondern wegen Klarheit und Haltung.
Diese Art von Führung will ich weitergeben.

Pragmatisch. Bodenständig. Wirksam.

Häufige Fragen. Klare Antworten.

Damit du entscheiden kannst, ob ZukunftMensch zu dir oder zu deinem Unternehmen passt.

Wie schnell sehe ich Ergebnisse?

Die meisten spüren erste Veränderungen nach zwei bis drei Wochen. Nicht, weil der Job leichter wird, sondern weil Klarheit, Selbststeuerung und Kommunikation stabiler werden. Nach 28 Tagen sind die Effekte in der Regel deutlich sichtbar.

Wieviel Zeit brauche ich pro Woche?

Rechne mit 60 bis 90 Minuten. Du bekommst klare Schritte, die sich gut in einen belasteten Alltag integrieren lassen. Kein zusätzlicher Stress, keine Überforderung.

Für wen ist C.O.R.E. geeignet?

Für Führungskräfte im Dienstleistungsbereich, Retail, Hospitality, Gesundheitswesen und für alle Rollen, die viel Kundenkontakt, hohe Taktung und Verantwortung tragen. Sowie für Unternehmen, die Führung stabilisieren wollen und nicht nur „schulen“.

Was unterscheidet C.O.R.E. von klassischen Trainings?

Klassische Trainings liefern Impulse, aber C.O.R.E. verändert Verhalten.
Das System arbeitet mit Klarheit, psychologischer Stabilität und Future Skills, nicht mit PowerPoint und Motivations-Parolen.

Brauche ich Vorkenntnisse?

Nein. Alles ist so aufgebaut, dass Führungskräfte mit viel und wenig Erfahrung einsteigen können.

Wie funktioniert die Begleitung?

Du wirst wöchentlich begleitet, durch Reflexion, klare Leitfragen und Impulse, die du direkt im Alltag anwenden kannst.
Unternehmen bekommen zusätzlich Auswertung, Reporting und Führungslinien, die teamübergreifend wirken.

Gibt es feste Starttermine?

Einzelpersonen starten Mitte Januar. (genauer Termin wird noch bekannt gegeben.)
Unternehmen starten nach Analyse-Workshop und Kickoff. (jederzeit möglich)

Ist das auch für überlastete Führungskräfte geeignet?

Ja. Gerade dann wirkt es am stärksten. Das System entlastet, statt zusätzliche Aufgaben zu erzeugen.

Wie erfolgt die Zahlung?

Einzelpersonen können per Einmalzahlung direkt über die Webseite buchen.
Unternehmen zahlen nach Angebotsbestätigung und Projektstart.

Was ist, wenn ich unsicher bin, ob das das Richtige ist?

Mach den Selbsttest oder buch das Analysegespräch. Beides ist kostenfrei und ohne Verpflichtung. Wir klären, ob C.O.R.E. zu dir oder deinem Unternehmen passt.

Sascha Petrus

Tel.: +49 160 979 65 443

E-Mail: info@zukunft-mensch.com

Adresse: Igelweg 1c, Michendorf

ZukunftMensch entwickelt Führung, die trägt. Klar, alltagstauglich und wirksam nach 28 Tagen.