Für die ersten 50 Käufer: Gedrucktes Workbook inklusive Versand nach Hause. Nur noch wenige Plätze verfügbar.

C.O.R.E. Leadership Essential · einmalig 399 €

Feierabend haben,

aber gedanklich noch

in Teams und Excel hängen?

Du führst, du lieferst, du hältst den Laden am Laufen. Was du bisher noch nicht hattest, ist ein System, das im Chaos-Alltag wirklich greift. Schau dir das Video an.

14 Tage Rückgabe Kein Abo 1 Jahr Zugang Sofortiger Start

Über 20

Jahre echte Führung

Über 500

Mitarbeitende geführt

100%

Praxisbezug

28 Tage

für nachhaltige Ergebnisse

DEIN ALLTAG

Du bist damit nicht allein, aber du zahlst den Preis

Erkennst du dich wieder?

MORGENS

Voller Kalender, kein Plan.

Die erste Eskalation kommt vor dem ersten Kaffee. Ein Mitarbeiter fällt aus, ein Kunde beschwert sich, die GF will Zahlen. Du reagierst, löst, antwortest. Aber führst du eigentlich noch?

MITTAGS

Du bist der Puffer.

Im dritten Meeting. Dein Team braucht Entscheidungen, die Zentrale drückt auf Tempo, und du versuchst, allen gerecht zu werden. Du bist zum Puffer geworden, der dabei immer dünner wird.

ABENDS

Feierabend auf dem Papier.

Im Kopf läuft der Film weiter. Du bist körperlich zu Hause, aber mental noch in der Personalplanung. Dein Partner sagt was, du nickst höflich, wirklich zugehört hast du nicht.

Das Problem bist nicht du, nicht dein Job und auch nicht dein Team. Du hast nie gelernt, dich in Drucksituationen selbst zu führen.

Das ist keine Schwäche. Es ist eine Lücke, die sich schließen lässt.

DAS SYSTEM

Warum die meisten Führungstrainings im Alltag verpuffen und wie das hier anders läuft

Du sitzt zwei Tage im Seminar, nickst mit, fühlst dich gut, und eine Woche später ist alles wieder beim Alten. Das passiert, weil dir niemand gezeigt hat, wie du es abrufst, wenn es brennt. Das C.O.R.E. System setzt genau dort an.

Diagnose statt Bauchgefühl

Du siehst schwarz auf weiß, wo dein innerer Druck entsteht. Messbar, konkret, in deinem Alltag. Du weißt danach genau, welche drei Hebel bei dir den größten Unterschied machen.

10-Minuten-Nuggets statt Marathon-Workshops

Keine 2-Tages-Seminare mit Motivation, die nach drei Tagen weg ist. Du baust echte Gewohnheiten auf, jeden Tag ein bisschen mehr, direkt im echten Führungsalltag.

1 Stunde bewusste Führung am Tag

Die drei Hebel — Fokus, Klartext, Delegation — setzt du täglich durch. Im echten Meeting, im echten Konflikt, in der echten Eskalation.

E-Mail-Begleitung zu jeder Lektion

Genau da, wo die meisten scheitern, am Dranbleiben, bekommst du Impulse, die dich in der Spur halten, auch dann, wenn der Alltag dich wieder auffressen will.

DAS ERGEBNIS

So sieht das System in deinem Alltag aus.

Kein Versprechen. Kein Testimonial. Sondern ein konkreter Ablauf — Situation, Tool, Ergebnis.

Montagmorgen, 8:47 Uhr — Zwei Krankmeldungen, Eskalation, fehlende Zahlen. Meeting in 13 Minuten.

SITUATION

Alles wieder gleichzeitig.

Zwei Mitarbeitende haben sich krank gemeldet. Ein Kunde beschwert sich per Mail. Die Zentrale will Zahlen, die du noch nicht hast. Dein erster Impuls: Alles gleichzeitig lösen, weil sich das nach Kontrolle anfühlt.

TOOL AUS LEKTION 2

3-am-Tag-Ergebnisse setzen

Du nimmst dir drei Minuten, bevor du reagierst. Nicht Aufgaben, nicht To-dos — sondern drei konkrete Ergebnisse, die heute wirklich zählen.

  • Was muss heute gelöst sein, damit morgen nicht brennt?

  • Was kann ich abgeben — auch wenn's nicht perfekt wird?

  • Was kann ich verschieben, ohne dass jemand echten Schaden nimmt?

OUTCOME

Feierabend auf dem Papier.

  • Personalplanung für heute geht an deine Stellvertretung. Nicht perfekt, aber gut genug.

  • Die Kundenbeschwerde geht ans Team mit klarer Deadline: Lösung bis 14 Uhr.

  • Die Zahlen für die Zentrale kommen nach dem Meeting — in zehn Minuten zusammen.

  • Dein Kopf ist klar. Das Meeting läuft fokussiert.

Investierte Zeit: 3 Minuten. Das ist eine von zwölf Lektionen. Jede ist so aufgebaut: ein konkretes Problem aus deinem Alltag, ein Tool, das sofort greift, ein Workbook, das dich durch die Umsetzung führt.

Schwieriges Gespräch mit Mitarbeitendem

Klar ansprechen ohne Drama

→ 3-Satz-Formel · Lektion 3

Aufgabe landet wieder auf deinem Tisch

Delegation, die wirklich hält

→ Delegation Canvas · Lektion 4

Gedankenkarussell um 23 Uhr

Runterfahren trotz vollem Kopf

→ 4×4-Abendritual · Lektion 10

NACH 28 TAGEN

DEIN JETZT

  • Kopflos in den Tag, erste Eskalation vor dem Kaffee

  • Delegieren heißt: Du machst es am Ende selbst

  • Schwierige Gespräche liegen drei Tage im Kopf

  • Grenzen setzen und schlechtes Gewissen danach

  • Feierabend auf dem Papier, aber der Kopf läuft weiter

  • Wochenende fühlt sich wie Montag-Vorbereitung an

NACH 28 TAGEN

  • 5-Minuten-Routine, die den Ton setzt bevor das erste Feuer ausbricht

  • Delegation mit klaren Regeln und sie landen nicht zurück

  • Gespräche führen, ohne danach zu zweifeln ob du zu hart oder zu weich warst

  • Nein sagen mit Struktur und das Gewissen schweigt

  • Abendritual, das wirklich funktioniert, kein Karussell um 23 Uhr

  • Wochenende als echte Erholung, nicht als Vorbereitung auf Montag

WAS STECKT DRIN

C — Clarity

Klarheit

  • Selbstführung im Chaos

  • Fokus statt To-Do-Flut

  • Sandwich-Position souverän führen

O — Ownership

Verantwortung

  • Sprich so, dass dein Team dir folgt

  • Delegieren ohne Bauchschmerzen

  • Kleine Gesten, große Wirkung

R — Resilience

Resilienz

  • Resilient durch Veränderung

  • Grenzen setzen ohne Schuldgefühle

  • Raus aus dem Dauerstress

  • Mit Energie nach Hause gehen

E — Excellence

Qualität, die hält

  • Routine statt Dauer-Feuerwehr

  • Im Chaos den Überblick behalten

14 Tage Rückgabe. Wenn du nach den ersten 7 Tagen merkst, dass es nichts für dich ist, bekommst du dein Geld zurück, ohne Diskussion.

45 VORLAGEN

📋

3-Satz-Formel

Für jedes schwierige Gespräch

📊

Delegation Canvas

Aufgaben abgeben, die nicht zurückkommen

🧭

Tageskompass

3-am-Tag-Ergebnisse täglich

🚦

Eskalationsleiter

R/A/G mit klaren Schwellenwerten

💬

Boundary Scripts

Fertige Sätze für klare Grenzen

🔄

4×4-Abendritual

Kopf aus in vier Schritten

+ 39 weitere Vorlagen. Gesprächsskripte, Entscheidungshilfen und Routinen-Templates. Direkt nutzbar, ohne Anpassungsaufwand.

📚

14 Workbooks — eines pro Lektion

Kein Ausfüllen um des Ausfüllens willen. Strukturierte Arbeit, die dich durch die Umsetzung führt. Konkreter Output am Ende jeder Lektion, den du am nächsten Tag anwenden kannst.

📬

E-Mail-Begleitung zu jeder Lektion

Gezielte Impulse, die dich genau in den Momenten wieder abholen, in denen der Alltag laut wird und die Umsetzung leise stirbt. Weil die meisten nach Lektion 4 aufhören.

🔑

1 Jahr Zugang

Du arbeitest in deinem Tempo. Wenn du eine Lektion zweimal brauchst, nimmst du sie zweimal. Kein Ablaufdatum, das dich unter Druck setzt.

📦

Gedrucktes Workbook — 2-teilig, inklusive Versand

Du bekommst das komplette Workbook gedruckt und gebunden nach Hause geliefert. Einmalig. Kein Folge-Angebot, kein Abo. Nur für die ersten 50 Anmeldungen.

WARUM MIR VERTRAUEN?

Ich kenne die Sandwichposition nicht aus dem Lehrbuch.

Sascha Petrus, ZukunftMensch

Ich bin Sascha. Über 20 Jahre Führung im Retail, als Store Manager, Area Manager und zuletzt als Sales Director. Mehr als 500 Mitarbeitende in dieser Zeit geführt, mehr als 35 Expansionsprojekte gemanagt, Unternehmensübernahmen erlebt, bei denen von heute auf morgen alles anders war.

Ich habe selbst einen Burnout durchgestanden. Ich sage das nicht, damit du Mitleid hast. Ich sage es, damit du weißt, dass ich verstehe, wovon ich rede. Nicht als Theorie, sondern aus eigener Erfahrung.

Das C.O.R.E. Leadership Essential ist das Programm, das ich mir damals gewünscht hätte. Weil es im Chaos-Alltag hält. Weil es in 10 Minuten greift. Und weil es dich nicht zu einer anderen Person machen will, sondern zu einer klareren Version von dir.

  • 20+ Jahre Führungserfahrung im Retail

  • Bis zu 500 Mitarbeitende geführt

  • 35+ Expansionsprojekte

  • Burnout durchgestanden und ein System gebaut

JETZT STARTEN

C.O.R.E. Leadership Essential

Das Programm für Führungskräfte in der Sandwichposition

€399

einmalig · inkl. MwSt. · kein Abo

  • 4 Module, 12 Lektionen — von Selbstführung bis Entscheidungsstärke

  • 2 Bonus-Module — Lernen, das hält, plus Team-Transfer

  • 14 Workbooks — Schritt-für-Schritt durch die Umsetzung

  • Toolbox mit 45 Vorlagen — sofort einsetzbar im echten Alltag

  • E-Mail-Begleitung zu jeder Lektion — gezielt, genau dann wenn du Dranbleiben brauchst

  • 1 Jahr Zugang — in deinem Tempo, kein Ablaufdatum

  • C.O.R.E. Führungs-Selbsttest — damit du weißt, womit du anfängst

Für die ersten 50 Käufer: Du bekommst das komplette Workbook gedruckt und gebunden nach Hause geliefert, inklusive Versand. Einmalig. Nicht wiederkehrend.

14 Tage Rückgabe. Wenn du nach den ersten 7 Tagen merkst, dass es nichts für dich ist, bekommst du dein Geld zurück. Ohne Diskussion, ohne Erklärung, ohne Spielchen.
Das Einzige, was ich von dir erwarte: Fang an.

HÄUFIGE FRAGEN

Was Führungskräfte fragen, bevor sie starten.

Ich habe gerade wirklich keine Zeit für ein weiteres Programm.

Das höre ich oft. Ich sage dir ganz ehrlich, wer keine 10 Minuten am Tag für sich selbst findet, hat nicht zu wenig Zeit, sondern zu wenig Struktur. Genau dafür ist das C.O.R.E. System gebaut. Du brauchst keine freie Stunde, du brauchst einen klaren Ablauf für die Zeit, die du ohnehin schon hast.

Ich habe schon Seminare und Coachings gemacht. Was macht das hier anders?

Wahrscheinlich waren das gute Inhalte. Das Problem war nicht das Wissen, sondern der Transfer. Kein Seminar zeigt dir, wie du das Gelernte abrufst, wenn es brennt und keine Zeit für Reflexion bleibt. Das C.O.R.E. System ist genau dafür gebaut, für den Moment der Wahrheit im echten Führungsalltag.

Funktioniert das auch in meiner Branche?

Wenn du direkte Personalverantwortung hast, zwischen Geschäftsführung und operativer Front arbeitest und das Gefühl kennst, gleichzeitig nach oben und nach unten zu funktionieren, dann ja. Die Werkzeuge im C.O.R.E. System sind aus dem Retail entwickelt, aber sie funktionieren überall dort, wo Menschen unter Druck führen müssen.

Wann sehe ich erste Ergebnisse?

Die meisten spüren nach 7 Tagen einen Unterschied, weil die ersten Lektionen direkt auf den Tagesstart und die Prioritätensetzung einzahlen. Nach 28 Tagen kannst du konkrete Situationen benennen, die anders gelaufen sind als vorher. Keine große Transformation auf dem Papier, sondern ein spürbarer Unterschied im echten Alltag.

Was, wenn es nichts für mich ist?

Dann bekommst du dein Geld zurück. Du hast 14 Tage Zeit, das Programm zu testen. Wenn du nach den ersten 7 Tagen merkst, dass es nicht passt, meldest du dich und ich erstatte dir den vollen Betrag. Ohne Diskussion. Ohne Erklärung.

NOCH NICHT SICHER?

Dann fang hier kostenlos an.

24 Fragen. 10 Minuten. Du siehst schwarz auf weiß, wo dein größter Engpass gerade ist und welche drei Hebel bei dir den größten Unterschied machen würden.

Kein Spam. Kein Verkaufsgespräch. Nur dein Ergebnis.

Sascha Petrus

Tel.: +49 160 979 65 443

E-Mail: info@zukunft-mensch.com

Adresse: Igelweg 1c, Michendorf

ZukunftMensch entwickelt Führung, die trägt. Klar, alltagstauglich und wirksam nach 28 Tagen.