Kostenloses Training für Führungskräfte · Täglich verfügbar · Keine Verkaufsshow
Sonntagabend
22:17 Uhr und in deinem Kopf fängt
der Montag schon an.
3 Werkzeuge. Workbook inklusive.
Morgen im echten Alltag testen.
Erste Veränderung nach 7 Tagen:
Ruhiger Schlaf. Klarer Tagesstart.
Weniger Rückfragen vom Team.
20+ Jahre Führung
500+ Mitarbeitende
70+ Standorte
On-Demand · Zugangslink sofort per Mail · Kein Spam
"Ab Woche 2 durchgeschlafen"
– Melanie K., Bereichsleitung Retail
DAS KENNST DU
Du liegst im Bett. Das Gespräch von morgen geht dir durch den Kopf, oder die Zahlen, die noch nicht stimmen und der Mitarbeiter, der eine Antwort braucht. Du weißt, dass du schlafen solltest, aber dein Kopf macht nicht mit.
Montag startet nicht um 7 Uhr. Montag startet, wenn du Sonntagabend ins Bett gehst.
Und dann, am Montagmorgen, 7:48 Uhr. Du öffnest dein Mailprogramm. Drei Eskalationen, zwei dringende Anfragen und eine Nachricht aus der Zentrale. Dein erster Impuls, alles gleichzeitig lösen.
Dein Tag startet im Reaktionsmodus, ohne Kaffee, ohne Plan
Du delegierst und trotzdem landet alles bei dir zurück
Du sagst Nein und hast danach ein schlechtes Gewissen
Du bist körperlich zu Hause und gedanklich drei Eskalationen weiter
Sonntagabend fängt der Montag im Kopf schon an
Montagabend bist du platt und die nächsten vier Tage werden zur Qual.
So verläuft fast jede Woche und du weißt nicht, wie du den Kreislauf durchbrechen kannst.
DREI WERKZEUGE, DIE DEN KREISLAUF UNTERBRECHEN
Werkzeug 1: Das 3-am-Tag-System
Morgens: 5 Minuten, bevor du die erste Mail öffnest. Du legst fest, welche 3 Ergebnisse heute zählen. Der Rest ist Rauschen. Du startest den Tag, statt dass der Tag dich startet.
Werkzeug 2: Die 3-Satz-Formel
Klare Kommunikation: 3 Sätze und dein Team versteht dich in unter 10 Minuten. Weniger Rückfragen, weniger Missverständnisse und weniger Nacharbeit die bei dir landet.
Werkzeug 3: Das 4×4-Abendritual
Feierabend: 16 Minuten und dein Kopf lässt den Arbeitstag los. Du bist abends präsent zu Hause. Weniger Grübeln, besserer Schlaf und mehr Energie am nächsten Morgen.
Keine Theorie und auch keine Motivationssuppe. Du setzt alle drei am nächsten Tag in deinem echten Führungsalltag ein.
SO SIEHT DAS IM ALLTAG AUS
Situation: Abends, 19:45 Uhr. Du sitzt auf dem Sofa. Der Tag geht dir durch den Kopf. Das Meeting ohne Ergebnis, die Zahlen die nicht passen, oder der Konflikt mit deinem Mitarbeiter. Du bist körperlich zu Hause, aber gedanklich noch im Büro. Dein Partner spricht mit dir und du kannst dich daran nicht mehr erinnern.
Werkzeug: Das 4×4-Abendritual. 16 Minuten direkt wenn du nach Hause kommst. Vier Minuten Regulieren, du fährst deinen Körper runter. Vier Minuten Sortieren, du lässt den Tag los. Dann vier Minuten Verbinden. Komme an in dem Moment. Und zuletzt vier Minuten Schließen. Setze ein bewusstes Tagesend-Signal.
Ergebnis: Du bist präsent, du genießt die Zeit mit deiner Familie. Du gehst mit ruhigem Kopf ins Bett, schläfst besser und wachst am nächsten Tag mit Energie auf.
EHRLICHE EINSCHÄTZUNG FÜR WEN DAS TRAINING IST
Das passt für dich, wenn …
Sonntagabend in deinem Kopf schon Montag anfängt
du jeden Tag im Reaktionsmodus startest, bevor du überhaupt einen Kaffee hattest
du delegierst und Aufgaben trotzdem immer wieder auf deinem Tisch landen.
du bereit bist, ein Werkzeug am nächsten Tag direkt auszuprobieren
Das ist nichts für dich, wenn …
du keine direkte Personalverantwortung hast
du schnelle Tricks suchst, ohne selbst etwas an deinen Mustern zu ändern
du hauptsächlich wissen willst, wie du andere besser "motivierst", ohne dein eigenes Verhalten zu hinterfragen
du gerade kein Interesse hast, das Gelernte auch wirklich auszuprobieren
WAS ANDERE FÜHRUNGSKRÄFTE SAGEN
Ab Woche 2 endlich mal wieder durchgeschlafen.
"Ich habe das 4×4-Abendritual drei Tage ausprobiert. Anfangs fühlte es sich seltsam an, nach Woche zwei war ich zum ersten Mal seit Monaten wieder durchgeschlafen. Das Grübeln vor dem Einschlafen hat sich komplett verändert."
Melanie K.
Bereichsleitung Retail · 50 Mitarbeitende
Rückfragen nach einer Woche halbiert
"Ich habe die 3-Satz-Formel eine Woche lang in jedem Teamgespräch angewendet. Die Rückfragen meines Teams sind deutlich weniger geworden, und die Ergebnisse kamen das erste Mal ohne Nachbearbeitung zurück."
Thomas R.
Standortleitung Hospitality · 23 Mitarbeitende
Der Tag startet mit einem Plan und nicht mit Chaos
"Ich habe das 3-am-Tag-System am Tag nach dem Training ausprobiert. Fünf Minuten vor dem ersten Meeting. Das erste Mal seit Wochen, dass ich das Meeting mit klarem Kopf gestartet habe. Und das war Tag 1 nach dem Training."
Julia S.
Regionalleitung Pflege · 41 Mitarbeitende
Ich rede nicht über Führung. Ich habe sie erlebt.
Ich bin Sascha Petrus. Ich habe über 20 Jahre Führung im Alltag erlebt. Als Store Manager, Area Manager und Sales Director für globale Unternehmen. Mit Verantwortung für mehr als 70 Standorte und über 500 Mitarbeitende.
Ich kenne den Moment, in dem du weißt, was du tun solltest, aber keine Kapazität mehr hast, es zu tun. Den Moment, in dem Führung einfach mit dir passiert, statt durch dich.
Die Werkzeuge in diesem Training sind keine bloßen Seminarmodelle. Sie sind das, was ich in 20 Jahren Sandwichposition entwickelt, gebrochen und neu gebaut habe, damit Führung auch am Montagmorgen um 07:12 Uhr hält.
+20
Jahre Führung
+500
Mitarbeitende
+70
Standorte
DER ABLAUF FÜRS TRAINING
①
Du meldest dich für eine Uhrzeit an
On-Demand, du wählst die Zeit, die in deinen Tag passt. Kein Termin, den du einhalten musst. Den Zugangslink bekommst du sofort per Mail.
②
Du gehst durch die drei Führungswerkzeuge
Kein Vortrag. Jedes Werkzeug wird gezeigt, erklärt und mit einer konkreten Situation aus dem Führungsalltag durchgespielt. Danach weißt du genau, was du morgen früh anders machst.
③
Du bekommst das Workbook direkt zum Download
Mit konkreten Vorlagen für alle drei Methoden. Nicht zur Inspiration. Zum direkt Ausfüllen. Damit du am nächsten Morgen nicht bei null anfängst.
④
Du testest das erste Werkzeug am nächsten Arbeitstag
Das ist der einzige Schritt, der zählt. Die Methode funktioniert nicht im Training. Sie funktioniert in deiner echten Situation, an deinem echten Montag.
HÄUFIGE FRAGEN UND MEINE EHRLICHE ANTWORT
Das höre ich oft. Der Unterschied liegt nicht im Inhalt, sondern im Mechanismus. Die meisten Trainings liefern Wissen, das du drei Tage später vergessen hast. Dieses Training arbeitet mit drei Werkzeugen, die du am nächsten Tag in einer echten Situation testen kannst. Wenn du das nicht machst, bringt auch dieses Training nichts. Das ist meine ehrliche Einschätzung.
Beides, sauber getrennt. Das Training ist vollständig und vollwertig. Du bekommst drei echte Werkzeuge, ein Workbook und keine abgeschnittenen Inhalte. Am Ende zeige ich kurz, was es nach dem Training als Vertiefung gibt. Das dauert vielleicht fünf Minuten. Der Rest ist Mehrwert pur für deinen Alltag.
Das Training läuft on-demand, du wählst die Uhrzeit. Ob das in deinen Feierabend passt, in eine Mittagspause oder vor dem ersten Meeting morgen früh. Die Frage ist nicht ob du Zeit hast. Die Frage ist ob sich die Zeit lohnt, wenn danach dein Kopf abends ruhiger wird.
Ich kenne diesen Gedanken. Und ich kann ihn nicht widerlegen, bevor du es ausprobiert hast. Was ich sagen kann: Die Werkzeuge sind für Führungskräfte in echten Alltagssituationen entwickelt worden, nicht für Idealumgebungen. Ob sie bei dir funktionieren, weißt du nach dem ersten Test.
Nein. Das Training ist on-demand, du schaust es dann, wenn es für dich richtig ist. Wähle einfach die Uhrzeit, die in deinen Tag passt.
MORGENFRÜH BEGINNT DER KREISLAUF VON VORNE
Die Frage ist, ob du im gleichen Modus startest oder mit drei Werkzeugen, die dir die ersten 20 Minuten deines Tages zurückgeben und du ruhiger schläfst.
3 Werkzeuge. Workbook inklusive. 7 Tage bis zu ersten Ergebnissen.
Kein Spam · Kein Risiko · Zugangslink sofort per Mail
Sascha Petrus
Tel.: +49 160 979 65 443
E-Mail: info@zukunft-mensch.com
Adresse: Igelweg 1c, Michendorf
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