
Kostenloser C.O.R.E. Führungs-Selbsttest

10 Minuten. Kostenlos. Du bekommst dein C.O.R.E. Profil als PDF und siehst, welcher Engpass dich gerade ausbremst.
24 Fragen und drei konkrete Hebel, die du sofort ändern kannst.
Datenschutz sauber. Kein Spam. Kein Verkaufsgespräch.
Nach dem Test weißt du konkret
Der Test ist kein Persönlichkeitstest. Er ist ein Betriebszustandscheck für deinen Führungsalltag.
Du siehst, ob dein Flaschenhals gerade bei Klarheit, Ownership, Resilienz oder System liegt.
C · O · R · E
Du erkennst, ob du aktuell im Feuerwehr-Modus, Sandwich-Puffer, Dauerstress-Modus oder Systemlos-Modus festhängst.
Typ A · B · C · D
Du bekommst keine Theorie. Du bekommst konkrete Handgriffe, die morgen in deinem Alltag funktionieren.
sofort umsetzbar
Situation
Julia, Standortleitung Hospitality, 34 Mitarbeitende. Montagmorgen, 8:30 Uhr. Zwei Mitarbeitende fallen aus, ein Gast beschwert sich über Service, die Zentrale will Zahlen. Julia spürt, wie der Druck hochkommt. Ihr erster Impuls: Alles gleichzeitig lösen.
Test gemacht
Sie macht den C.O.R.E. Selbsttest. Ergebnis: Engpass bei Fokus und Grenzen. Ihr stärkstes Feld: Teamdynamik. Sie erkennt: Das Team könnte mehr, wenn sie loslassen würde.
Maßnahme aus dem 14-Tage-Plan
Schritt 1 aus dem Plan: Morgens 5 Minuten Tagesklarheit. Drei Fragen: Was muss heute gelöst werden? Was kann ich delegieren? Was kann ich verschieben?
Der Test zeigt dir, wo du gerade stehst. Der 14-Tage-Plan gibt dir den ersten Schritt.
Danach bekommst du den Selbsttest direkt in dein Postfach.
Ehrlich, ohne Schönreden. So, wie dein Alltag wirklich ist.
Damit weißt du, was dich gerade wirklich blockiert.
Mit dem 14-Tage-Plan gehst du direkt in die Umsetzung.
Kein Verkaufsgespräch. Kein Anruf. Keine Überraschungen. Nur der Selbsttest, dein Ergebnis und ein klarer nächster Schritt für deinen Führungsalltag.
PDF kommt direkt per Mail
ZUKUNFTMENSCH | SASCHA PETRUS
Wo du gerade Führung verlierst und was du sofort ändern kannst.
z.B. Grenzen setzen und Fokus halten
z.B. Teamdynamik und Verantwortung übertragen
14-Tage-Plan mit 3 konkreten Schritten für deinen Engpass
Die PDF ist beschreibbar und so aufgebaut, dass du direkt mit deinem Ergebnis arbeiten kannst.
Führungskräfte aus den unterschiedlichsten Branchen haben den Test bereits gemacht. Die meisten erkennen ihren Engpass in Delegation oder Fokus. Viele starten danach mit dem 14-Tage-Plan und merken nach einer Woche erste Unterschiede.
Du bist den ganzen Tag am Reagieren.
Du entscheidest viel, fühlst dich aber trotzdem hinterher.
Du hältst Dinge fest, weil du dir sonst Ärger sparst.
Du sitzt in der Mitte und willst allen gerecht werden.
Du hast Feierabend und findest keine Ruhe.
24 Fragen und 10 Minuten für deine Kalrheit
Klarheit und Selbstführung. Führst du dich oder führt dich der Kalender?
Verantwortung und Übergabe. Klärst du sauber oder trägst du zu viel selbst?
Widerstandskraft und Stabilität. Wo verlierst du Grenzen, Ruhe und Erholung?
System und Exzellenz. Läuft Leistung über Struktur oder nur über deinen Einsatz?

Wer bin ich
Ich habe über 20 Jahre Führung im Alltag erlebt. Als Store Manager, Area Manager und Sales Director. Mit Verantwortung für mehr als 70 Standorte und über 500 Mitarbeitende.
Ich kenne den Druck, wenn Gespräche offen sind, Zahlen nicht stimmen und du gleichzeitig für dein Team klar bleiben musst.
Ich rede nicht über Führung als Konzept. Ich rede über Führung, wie sie sich Montagmorgen um 7:12 Uhr anfühlt.
Jahre Führung
Mitarbeitende
Standorte
Erfahrungsberichte
„Der Test hat mir in wenigen Minuten gezeigt, wo ich mich im Alltag selbst blockiere. Das war unangenehm ehrlich und genau deshalb so hilfreich.“
Stephanie R. Teamleiterin Call-Center
„Ich dachte, mein Problem sei nur Zeitdruck. Der Test hat mir gezeigt, dass bei mir vor allem Ownership kippt. Das war der eigentliche Hebel.“
Michael S. Abteilungsleiter Operations
„Kein Persönlichkeitsblabla. Endlich mal etwas, das meinen Führungsalltag ernst nimmt und konkret wird.“
Heike N. HR Business Partnerin
Ja. Du bekommst die beschreibbare PDF kostenlos per E-Mail.
Etwa 10 Minuten. Du beantwortest 24 Fragen und kannst dein Ergebnis direkt einordnen.
Nein. Es ist ein Betriebszustandscheck für deinen Führungsalltag.
Ja, er ist für Führungskräfte im mittleren Management gedacht, unabhängig von der Branche.
Deinen Engpass in C, O, R oder E, deinen Engpass-Typ, drei konkrete Hebel und einen 14-Tage-Plan.
10 Minuten. Kostenlos. Dein Ergebnis per Mail.
Datenschutz sauber. Kein Spam.